Blog Posts | inkivari

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Ai-je le droit de demander le numéro de sécurité sociale de mes clients pour créer leur compte ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit de demander le numéro de sécurité sociale de mes clients pour créer leur compte ?

Oui Non Oui Non Un encadrement strict du numéro de sécurité sociale Le numéro de sécurité sociale (NIR) est une donnée personnelle sensible , encadrée par l’article 87 du RGPD et la loi Informatique e...

30 avr. 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Ai-je le droit d'utiliser les photos de mes employés sur le site web de l'entreprise sans leur accord ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit d'utiliser les photos de mes employés sur le site web de l'entreprise sans leur accord ?

Oui Non Oui Non Le consentement obligatoire L’utilisation de la photo d’un salarié nécessite son consentement préalable, libre, éclairé et spécifique . Cela signifie que l’employé doit être informé : ...

14 avr. 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Ai-je le droit de publier les coordonnées professionnelles de mes employés sur le site de l'entreprise sans leur accord ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit de publier les coordonnées professionnelles de mes employés sur le site de l'entreprise sans leur accord ?

Oui Non Oui Non Finalité légitime et nécessité La publication des coordonnées professionnelles (ex. : nom, fonction, adresse e-mail ou numéro de téléphone professionnel) est autorisée si cela est néce...

10 avr. 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Comment se protéger efficacement des hackers d’avril ?

Inkivari, Cyril March

Comment se protéger efficacement des hackers d’avril ?

En rejoignant la communauté des VPN (Voyageurs Prudents Numériques) pour naviguer en toute sécurité Les VPN, un voyage sécurisé (ou presque !) Bien sûr, les VPN ne s'appellent pas "Voyageurs Prudents ...

2 avr. 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Ai-je le droit de refuser une demande d'accès aux données personnelles d'un employé ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit de refuser une demande d'accès aux données personnelles d'un employé ?

Oui Non Oui Non Un droit fondamental garanti par le RGPD Conformément à l’article 15 du RGPD, tout salarié (ou ancien salarié) a le droit d’accéder aux données personnelles le concernant, qu’elles soi...

25 mars 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Ai-je le droit d'utiliser l'historique de navigation des employés pour améliorer la cybersécurité ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit d'utiliser l'historique de navigation des employés pour améliorer la cybersécurité ?

Oui Non Oui Non Finalité légitime et proportionnée L’utilisation de l’historique de navigation est autorisée si elle est justifiée par une finalité légitime, comme la protection des systèmes informati...

17 mars 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Ai-je le droit de garder une copie des passeports de mes collaborateurs "au cas où" je dois organiser des voyages d’affaires ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit de garder une copie des passeports de mes collaborateurs "au cas où" je dois organiser des voyages d’affaires ?

Oui Non Oui Non Principe de nécessité La conservation de copies de passeports doit être justifiée par une obligation légale, contractuelle ou une nécessité spécifique. Le simple fait de les garder "au...

17 mars 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Ai-je le droit de conserver les données de connexion des utilisateurs de mon site web pendant 5 ans ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit de conserver les données de connexion des utilisateurs de mon site web pendant 5 ans ?

Oui Non Oui Non Une durée maximale de conservation de 1 an Les données de connexion (comme les adresses IP ou les journaux d’accès) peuvent être conservées au maximum 1 an , conformément à la réglemen...

10 mars 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Ai-je le droit d'envoyer une carte d'anniversaire à mes clients en utilisant leur date de naissance ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit d'envoyer une carte d'anniversaire à mes clients en utilisant leur date de naissance ?

Oui Non Oui Non Collecte légale des données La date de naissance du client doit avoir été collectée légalement, c’est-à-dire pour une finalité précise et justifiée (par exemple, dans le cadre d’un pro...

27 févr. 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Ai-je le droit de conserver indéfiniment les CV des candidats non retenus ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit de conserver indéfiniment les CV des candidats non retenus ?

Oui Non Oui Non Une durée de conservation limitée à 2 ans Les CV et autres données personnelles (par exemple, lettre de motivation ou autres éléments de candidature...) des candidats non retenus peuve...

27 févr. 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari

Ai-je le droit de conserver indéfiniment les CV des candidats non retenus ?

Inkivari, Cyril March

Ai-je le droit de conserver indéfiniment les CV des candidats non retenus ?

Mauvaise réponse Les CV des candidats non retenus ne doivent pas être conservés indéfiniment. Une durée de conservation limitée à 2 ans Les CV et autres données personnelles (par exemple, lettre de mo...

20 févr. 2025 Le quizz hebdomadaire d'Inkivari