Qu'est-ce qu'un tag ?
Un « tag » sur les réseaux sociaux consiste à identifier une personne dans une publication, souvent à l’aide du symbole @ suivi de son nom ou de son profil. Cela permet de notifier la personne taguée et de l’associer directement à la publication, rendant cette identification visible pour d’autres utilisateurs.
Consentement obligatoire
Le « tagage » automatique implique l’identification nominative de vos collègues, ce qui constitue un traitement de données personnelles. Selon le RGPD, ce traitement nécessite un consentement explicite et préalable des personnes concernées.
Respect du droit à l’image et de la vie privée
Associer automatiquement un nom ou un profil à une photo ou un événement sans autorisation peut constituer une atteinte au droit à l’image et à la vie privée, surtout si la publication est visible publiquement.
Information préalable
Les collègues doivent être informés clairement sur :
- Les finalités du tagage (ex. : promotion d’un événement).
- Les conséquences possibles (ex. : visibilité publique sur les réseaux sociaux).
- Leur droit de refuser ou de retirer leur consentement à tout moment.
Alternatives recommandées
Si le tagage est nécessaire pour promouvoir des événements, il est conseillé :
- De demander aux collègues de se taguer eux-mêmes.
- D’obtenir leur autorisation explicite avant de les identifier manuellement.
En résumé
Le tagage automatique des collègues sur les réseaux sociaux sans leur consentement explicite est contraire au RGPD et au droit à l’image. Vous devez obtenir leur accord préalable pour respecter leurs droits et garantir une utilisation conforme des données personnelles.